Données officielles
Manager en stratégie et développement des ressources humaines en apprentissage
titre enregistré au RNCPbac + 5apprentissage2 ansprésentiel
D
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En bref
Niveau
Entrée : Bac+3 Sortie : bac + 5
Rythme
apprentissage
Lieu
Schœlcher
Certification
Titre enregistré au RNCP RNCP 39364 · Bac+5
Rentrée
Septembre 2026
Objectif de la formation
Le Manager en Ressources Humaines occupe une place de plus en plus stratégique en entreprise. À l'issue de la formation, les diplômés seront en mesure d'avoir une vision beaucoup plus stratégique de la fonction Ressources Humaines. Leur expertise en prospective, risques et opportunités RH leur permettra d'élaborer une stratégie RH adaptée aux enjeux actuels et futurs de l'entreprise. · Donner une vision stratégique de la fonction RH · Acquérir une expertise en prospective, risques et opportunités RH · Être en mesure d'élaborer une stratégie RH en adéquation avec les projets de développement des entreprises et en tenant compte des facteurs environnementaux · Accompagner les changements et les mutations organisationnelles et technologiques de l'entreprise · Évaluer la performance des processus RH de l'entreprise · Définir des packages de rémunérations à l'international · Co-construire les solutions d'optimisation de la performance
Informations pratiques
Niveau d'entrée : Bac+3 (recommandé)
Période : Septembre 2026 → Juillet 2027
Certification : Titre enregistré au RNCP (RNCP 39364) Fiche RNCP
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CFA Tertiaire de la Chambre de commerce et d'industrie de Martinique
Schœlcher · Martinique
public