CFA de la CCI de Guyane

- Disposer de compétences pour travailler en équipe - Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie - Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale - Disposer de compétences techniques et relationnelles propres aux métiers de la comptabilité et de la gestion - Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion - Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

- S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiquE - Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale - Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME - Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion - Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

- S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale - Disposer de compétences relationnelles - Avoir le goût de développer des échanges à finalité commerciale, notamment via le web - Avoir de l'appétence pour argumenter, négocier et valoriser des produits - Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés - Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels, adaptés à l'image des entreprises - Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe - Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie

Se former à un poste d'assistant manager auprès da la direction générale ou d'un service. Déployer des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives. Acquérir des compétences en matière de communication écrite et orale. Acquérir des compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client. Acquérir des compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères.

Se former à un poste d'assistant manager auprès da la direction générale ou d'un service. Déployer des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives. Acquérir des compétences en matière de communication écrite et orale. Acquérir des compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client. Acquérir des compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères.

Le Gestionnaire d'unité commerciale gère l'activité d'un centre de profit, celui-ci pouvant être un point de vente permanent ou éphémère, un rayon d'une grande ou moyenne surface, un magasin indépendant, une franchise ou une succursale . Il assure la commercialisation, le conseil et la vente de biens ou de services sous la responsabilité d'un chef de zone ou de produits, d'un responsable commercial ou en lien direct avec la direction générale de l'enseigne ou de la marque qu'il représente. Il assure le marketing sur son point de vente en optimisant le merchandising et en respectant les réglementations en vigueur selon la nature des produits ou services. Il participe à la gestion administrative et financière courante du point de vente de même qu'il veille à optimiser la gestion de ses stocks et/ou la mise à disposition de services. Le Gestionnaire d'unité commerciale conduit son activité dans un contexte où les canaux de vente se multiplient et articulent points de vente physiques et digitaux. Le Gestionnaire d'unité commerciale doit faire preuve d'innovation, en mettant en place des actions et techniques mobilisant les nouvelles technologies (communication numérique, outils de gestion de la relation clients, outils d'aide à la vente numériques). Selon la taille de son unité de vente, il peut avoir la responsabilité de l'animation d'une petite équipe.