BTS gestion de la PME en apprentissage

1. Contribuer à la gestion opérationnelle de l'entreprise - Participer aux tâches administratives : gestion des plannings, suivi des courriers, organisation de réunions, etc. - Aider à la gestion des ressources humaines : suivi des dossiers du personnel, gestion des congés, des absences, etc. - Contribuer à la gestion comptable et financière : facturation, suivi des paiements, gestion des budgets. 2. Appuyer le développement commercial et communicationnel - Participer à la stratégie commerciale : prospection, fidélisation des clients, gestion des relations fournisseurs. - Contribuer à la communication interne et externe : préparation des supports de communication, gestion des réseaux sociaux, organisation d'événements. 3. Participer à la gestion des risques et à l'amélioration de la performance - Identifier les risques liés aux activités de l'entreprise (juridiques, financiers, humains). - Mettre en place des outils pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité globale. - Participer à des projets de transformation digitale ou de modernisation des outils de gestion. 4.