Lycée Nord Grande-Terre

Le BTS ESF (économie sociale familiale) forme à une multitude de métiers qui nécessitent une expertise dans les domaines de la vie quotidienne : alimentation, santé, budget, consommation, environnement, énergie, habitat pour accompagner et conseiller les personnes en situation de difficulté.Les élèves apprennent à réaliser des études techniques sur ces domaines et à formuler des propositions en fonction des besoins des usagers, mais aussi à concevoir et à conduire des actions de conseil et d'animation autour de ces domaines. La formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour réaliser des projets pour la gestion locale de l'environnement, avec les habitants et les institutions.Potentiellement amenés à exercer dans un service ou un établissement, les futurs professionnels se familiarisent avec la gestion des stocks, des matériels et des équipements, l'aménagement et le maintien de la qualité des espaces de vie, la gestion de budget et l'animation d'équipe.Les diplômés sont capables de développer des actions en partenariat, en respectant les logiques institutionnelles de la structure dans laquelle ils seront amenés à travailler.

Le BTS gestion des transports et logistique associée forme des spécialistes de la gestion des flux nationaux et internationaux.La formation délivre des enseignements dans les techniques de transport et logistique, la gestion de parc, l'ordonnancement des opérations de transport, les réglementations nationales et internationales du transport de marchandises, la gestion commerciale, l'environnement géographique, écologique, économique et institutionnel des activités du transport.Les élèves développent les compétences nécessaires pour concevoir, organiser et encadrer des opérations de transport et des prestations logistiques au niveau local, régional, national, européen et international, en prenant en compte la complémentarité des modes de transport et le développement durable.Les connaissances acquises leur permettent d'analyser la performance des activités d'une entreprise, de contribuer à la mise en œuvre des décisions stratégiques et de coordonner des opérations entre les différents services de l'entreprise et/ou des partenaires extérieurs.Maîtrisant obligatoirement une langue étrangère et les techniques d'information et de communication, les diplômés sont capables d'encadrer une équipe, mais aussi de développer et de pérenniser l'activité de transport et de prestations logistiques d'une entreprise.

L'objectif du BTS métiers de l'esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie est de former des techniciens supérieurs maîtrisant à la fois les soins et les techniques de commercialisation des produits esthétiques.Au cours de sa formation, l'élève apprend à réaliser et à concevoir des prestations de soin ou de vente adaptées aux besoins de la clientèle. Pour cela, il apprend aussi bien la composition des produits que le fonctionnement des appareils. Il est également formé à optimiser l'organisation de la structure (ressources humaines, matériels et produits, aménagement des locaux), et à mettre en œuvre une démarche qualité respectueuse des normes et des règles déontologiques.Avec l'option formation-marques, il acquiert toutes les techniques nécessaires pour concevoir et mener des actions d'information, d'animation et de négociation autour des produits de la marque qu'il représente. Ainsi, il est capable d'organiser des démonstrations techniques et de proposer des actions de formation sur les plans national et international. L'enseignement des techniques de négociation et de gestion commerciale lui permet de devenir un véritable technico-commercial apte à organiser un plan de prospection et à développer un portefeuille de clients.

Le BTS SP3S forme des interlocuteurs pour les usagers de différentes organisations relevant des secteurs sanitaire et social (mutuelles, structures de soins, centres d’action sociale, services de protection de la jeunesse, établissements médico-sociaux, entreprises de services à la personne…).Les élèves se forment aux techniques de communication qui leur permettront d’accompagner ces usagers dans leur parcours et de coordonner les différentes étapes nécessaires à la constitution et au suivi de leur dossier. Ils apprennent notamment à accueillir les personnes, à conduire des entretiens, à prévenir les conflits, à traiter et stocker les informations collectées. Formés à la gestion administrative et comptable, à la démarche qualité et à l’animation d’équipe, ils sont également préparés à jouer un rôle clé dans la bonne marche de la structure. Enfin, ils acquièrent les connaissances nécessaires pour comprendre l’environnement institutionnel dans lequel ils exerceront et pour pouvoir travailler en étroite collaboration avec les professionnels de santé, les travailleurs sociaux et leurs autres partenaires.