CFA Universitaire

Former des techniciens supérieurs polyvalents, Combler le déficit d'encadrement dans le domaine très Général du Génie civil observé par les entreprises locales dans le secteur du BTP Lire, interpréter, utiliser et résumer un dossier technique Maitrise des logiciels professionnels de Conception et Dessin assistés par ordinateur (CAO/DAO) Préparer, planifier, coordonner et gérer des chantiers de gros œuvre et de second œuvre Compétences transversales Utiliser les technologies de l'information et de la communication Connaitre et maîtriser les fondements et les codes de la communication S'exprimer clairement à l'oral et à l'écrit, Maîtriser la démarche de gestion de projet de construction, Connaitre et maîtriser les règles de conception en milieu tropical Participer à des conférences et effectuer des recherches bibliographiques afférentes à des problématiques techniques en liens avec la construction durable en milieu tropical humide Compétences Scientifiques et Techniques Conception et Dimensionnement des ouvrages Conduite de travaux Etc. Compétences disciplinaires spécifiques Maitrise de la réglementation technique Etc.

La licence professionnelle Management et Gestion des Organisations, a pour objectif de préparer des étudiants autonomes et évolutifs aux fonctions d'encadrement. La stratégie est d'accompagner les étudiants dans un véritable parcours universitaire professionnalisant. Ils seront des cadres intermédiaires et des responsables immédiatement opérationnels. La licence professionnelle se veut comme polyvalente pour garantir l'employabilité des étudiants sur tous les domaines de la gestion et des processus transversaux (marketing, gestion financière, gestion de production, gestion des ressources humaines, gestion stratégique, gestion des activités transversales et des fonctions supports comme la logistique, la qualité, l'entreprenariat, la gestion de projet, l'innovation, la responsabilité sociale des entreprises, la gestion juridique, etc.). Cette licence permettra aussi aux étudiants ayant des projets de création d'entreprise de les finaliser et d'acquérir les connaissances de base indispensables à la gestion d'une petite entreprise. Les débouchés de la formation sont en priorité une insertion dans le monde du travail directement et éventuellement dans un second temps une poursuite en Master avec une expérience professionnelle validée. Compétences transversales Être capable de diriger et d'encadrer une équipe ; Communiquer et travailler en équipe ; Construire des business plans ; Piloter les processus logistiques ; Construire son projet professionnel ; Appréhender les besoins de communication interne et externe ; S'exprimer en anglais dans un milieu professionnel ; Conseiller l'entreprise sur ses évolutions stratégiques ; Rédiger des propositions commerciales et construire des argumentaires ; Compétences disciplinaires spécifiques Maitriser des concepts et des outils de base de la comptabilité, de la gestion financière, de l'analyse financière et des ressources humaines Faire de la saisie comptable ; Établir et interpréter des bilans comptables et financiers ; Piloter la gestion financière, la gestion de coûts et la trésorerie ; Mettre en place une démarche de contrôle de gestion ; Assurer l'interface entre le client et l'entreprise ; Gérer des bases de données ; Réaliser des choix d'investissement ; Identifier les besoins des consommateurs ;

Former des spécialistes qui participent à l'organisation de la collecte, du transport, du traitement des eaux, des boues et des déchets. Objectif 1 : Transmettre des savoirs scientifiques et techniques, permettant aux étudiants d'acquérir un approfondissement de leur connaissances et compétences sur des métiers précis ou de développer une seconde compétence. Objectif 2 : Favoriser l'accès à l'emploi par l'interaction avec les professionnels et l'expérience dans le monde du travail (projets tutorés, stages). Objectif 3 : Etre en lien avec les professionnels (organismes de recherche, les institutions, les associations, les entreprises) pour faciliter l'insertion dans le monde du travail. Suivre des protocoles scientifiques en laboratoire ou sur le terrain. Analyser, interpréter des résultats scientifiques et donner des pistes de réflexion. Utiliser et mettre en application les mécanismes et lois fondamentales liées aux différents champs disciplinaires (ex : informatique, analyse statistique, technique de laboratoire…). Maîtriser les outils, techniques et procédés de traitement permettant de comprendre et d'analyser les informations géographiques, cartographiques ou satellitaires.

Cette licence professionnelle spécialité « Responsable International des structures de loisirs, d'accueil et de voyages, a pour objectif de former à bac +3, en formation initiale classique / contrat de professionnalisation des professionnels trilingues, directement opérationnels disposant d'une bonne culture générale permettant une adaptation rapide aux différents métiers du tourisme. La LP Tourisme et loisirs forme de professionnels capables : d'e?tudier la cohe?rence de la mise en place d'un produit touristique avec le marche? international et la strate?gie de l'entreprise ; d'e?laborer une strate?gie de commercialisation de produits touristiques ; d'organiser et animer une e?quipe multiculturelle et prendre en charge un projet touristique a? l'e?tranger ; de conseiller la cliente?le et assurer les ope?rations courantes de vente et de re?servation ; de ge?rer et commercialiser des e?quipements de loisirs et d'he?bergement tant en France qu'a? l'e?tranger ; d'assurer une gestion et ope?rationnelle de dossiers touristiques de de?velopper un re?elle strate?gie d'E-tourisme